Erfolg durch mentale Gesundheit: Was moderne EAPs leisten müssen

Mentale Gesundheit ist kein „Nice-to-Have“ mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch wie gelingt es, psychische Gesundheit im Arbeitsalltag zu fördern, Mitarbeitende zu aktivieren und gleichzeitig den Impact messbar zu machen?

Karin von Mavie Work gibt Einblicke, wie moderne Employee Assistance Programme (EAP) Mitarbeitende unterstützen und Unternehmen dabei helfen, Resilienz zu stärken, Fluktuation zu senken und eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren. Der Vortrag zeigt praxisnahe Ansätze, von der Einführung bis zur Messung des Erfolgs, und beleuchtet, warum EAP der Schlüssel zu einem nachhaltigen Corporate Health-Ansatz ist.

Erleben Sie, wie mentale Gesundheit ganzheitlich integriert wird – und warum Unternehmen, die hier ansetzen, im Wettbewerb die Nase vorn haben.

Die Yellow Stage der ISPO schafft mit ihrer Silent-Stage-Erfahrung einen geschützten Raum, um sich ganz auf die Inhalte zu konzentrieren. Mit Kopfhörern ausgestattet, können Sie Franziskas Erkenntnisse in einer intimen und gleichzeitig inspirierenden Umgebung verfolgen und so neue Ideen für Ihre Corporate-Health-Strategie entwickeln.

Warum Corporate Health für die ISPO-Community wichtig ist:
Corporate Health ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern ein entscheidender Hebel, um die Innovationskraft und Produktivität von Unternehmen zu fördern. Die ISPO dient als Plattform, um neue Ideen und Ansätze zu präsentieren, die Unternehmen helfen, ihre Belegschaft fit und motiviert zu halten. Mitarbeiterfeedback ist dabei der Schlüssel, um passgenaue Maßnahmen zu entwickeln – ein Thema, das nicht nur diskutiert, sondern aktiv gestaltet werden muss.
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    Karin Wagner
    Mavie Work Deutschland GmbH