Los fundadores y lo que el deporte puede aprender de ellos

"¡Resulta que las mujeres no son hombres pequeños!" Suena lógico, ¿verdad? Pero en la industria del deporte aún no se ha tomado suficientemente conciencia de ello. Una fundadora que ya se ha dado cuenta de ello es Laura Youngson. Defensora de STEM, conferenciante TED, cuatro veces plusmarquista mundial Guinness, está dejando una huella imborrable en el deporte que ama y en toda la industria del deporte.

En la cima del monte Kilimanjaro en 2017, Laura y un grupo de mujeres compitieron en un partido único de fútbol Equal Playing Field, con el objetivo de concienciar sobre la desigualdad de género en el deporte. Pero durante el partido de fútbol a más altura de la historia, se hizo aún más evidente un problema conocido: las jugadoras llevaban zapatillas de hombre o de niño de la talla adecuada, pero que les causaban un dolor duradero en los pies debido a la diferencia en la anatomía de género. Para Laura estaba claro: había que acabar con el "encógelo y píntalo de rosa".

Los pies de hombres y mujeres son fundamentalmente diferentes y ahí es donde entra IDA Sports. Las zapatillas se han desarrollado teniendo en cuenta la biomecánica y las necesidades específicas de las atletas femeninas.

Por este paso revolucionario hacia una mayor diversidad, IDA Sports 2022 recibió el ISPO Brandnew Award en la categoría "Performance, Body & Min". El público se mostró tan entusiasmado que incluso eligió la marca como Ganadora del Público. Una verdadera señal para que otras marcas de la industria del deporte piensen y vivan la diversidad.

¿Un escáner 3D capaz de convertir cualquier objeto físico en 3D? Covision Lab lo ha hecho posible. Y con la máxima calidad, con un solo clic y en sólo unos minutos. LaSportiva, GORE-Tex, GEOX y muchas otras empresas de ropa deportiva ya utilizan esta innovación para escanear calzado y accesorios.

¿El secreto del éxito? Un equipo fundador lleno de empuje y energía. Siete empresas fundadoras han unido sus fuerzas para impulsar la tecnología y la innovación. Y con más éxito. Alupress, Barbieri Electronic, Durst Group, Microgate, Microtec, MPD y TTControl no solo crean una ventaja tecnológica en el sector gracias a su trabajo en equipo, sino que también dan importantes saltos cuánticos en Deep Learning, Embedded Vision y 3D Sensing. Representantes de cada una de las empresas fundadoras forman parte de la junta directiva y figuras de renombre como Rita Cucchiara, Pietro Perona y Paolo Lugli forman parte del comité científico. Un equipo de ensueño del que los luchadores solitarios pueden aprender un par de cosas.

Y el trabajo en equipo da sus frutos: Covision recibió el ISPO Brandnew Award en la categoría "Deportes, Tecnología y Plataformas" por su escáner 3D en 2022.

"Sabía cuidarme como atleta, pero cuando dejé de hacerlo, estaba un poco perdida". Shannon Miller fue una de las gimnastas olímpicas más exitosas de Estados Unidos. Siempre preocupada por la salud y la forma física de las mujeres y los niños, Shannon Miller fundó su empresa y su marca en 2010. Todo ello apenas seis meses antes de que le diagnosticaran su propio cáncer. Su objetivo era ayudar a las mujeres a poner su salud en primer lugar y proporcionarles apoyo en torno a la forma física, la nutrición, el embarazo, la maternidad, el cáncer, la diabetes o las enfermedades del corazón.

De su época como gimnasta de competición, Shannon Miller aprendió la tenacidad y, durante su batalla contra el cáncer, la perseverancia. Ambas la fortalecieron con las cualidades adecuadas para poner en marcha Shannon Miller Lifestyle. Ahora anima a otras mujeres a vivir su mejor vida.

Rendirse no es una opción. Los chicos de Kamedi muestran cómo se hace y demuestran que la perseverancia da sus frutos. Durante un concurso estudiantil celebrado en 2017, se les ocurrió una ingeniosa idea para hacer más llevaderas las molestas picaduras de mosquito. Ya existían productos que actúan contra las desagradables picaduras con la ayuda de calor concentrado, pero son inflexibles, poco manejables y rara vez los llevas contigo. heat it® revoluciona esta idea y la combina con algo que siempre tienes a mano: tu smartphone. El pequeño y compacto dispositivo contra las picaduras de insectos está siempre a mano y no necesita batería adicional. Además, la temperatura y la duración del tratamiento pueden ajustarse individualmente mediante una aplicación.

Una idea ingeniosa, ¿verdad? Sin embargo, la start-up de Karlsruhe no encontró el favor del programa de televisión "Höhle der Löwen". A pesar de que el acuerdo no funcionó, el equipo fundador no se rindió, consiguió inversores después de la emisión y siguió desarrollándose. Así que vale la pena seguir, porque aunque no funcionara en el primer intento, Kamedi también puede adornarse con un ISPO Brandnew Award en la categoría "Outdoor, Adventure & Snowsports" junto a Ida Sports y Covision Lab.

María Luisa Mendiala siente de primera mano el dolor de la falta de inclusión y sabe lo importante que es que las personas con esta afección se sientan cómodas en la playa y la piscina. Su braquimetatarsia, una deformidad del pie, la impulsó a cambiar las cosas y hacer algo bueno por las personas con problemas crónicos de salud e incluso desfiguración. La marca de bañadores inclusivos brilla con diseños especiales con los que los usuarios pueden sentirse cómodos y disfrutar al máximo del verano. MIGA Swimwear desarrolló su primera colección con supervivientes de quemaduras, diseñando bañadores que satisfacen sus necesidades físicas y mentales. Sin duda necesitamos más fundadoras como María Luisa Mendiola en el mundo de los negocios deportivos.

¿Qué más puede hacer la industria del deporte por la inclusión?
"Todo. Simplemente hacer algo. Para que no pase nada". Jacqueline Fritz, paraescaladora.

Jim Moss tiene una misión: ayudar a la gente a vivir una vida feliz y de alto rendimiento. Igual que él la reconstruyó para sí mismo. Tras nueve años como jugador profesional de lacrosse, una mañana perdió la sensibilidad en las manos y la capacidad de andar. Una repentina enfermedad neuromuscular le arrebató la movilidad, el deporte y la alegría de vivir. Pero no se dejó abatir.

Su formación en psicología del deporte le ayudó a recuperarse: "El deporte me dio una base muy buena para cosas como la resiliencia y el optimismo. Aprendí a usar la gratitud para ponerme de un humor más positivo cada día".

Y así desarrolló Plasticity Labs, una plataforma de bienestar que mide la salud, la felicidad y la productividad de empleados y equipos, y ofrece predicciones y soluciones para mejorar la calidad de vida y la conciliación laboral.

Jim Moss no sólo está dando un ejemplo inspirador como fundador de Plasticity Labs. Para vivir su visión en su propia empresa, también es Chief Happiness Officer.

Tres hermanos querían crear algo que tuviera un impacto real. Lo han conseguido con Southern Shores. Porque lo que a primera vista parece una vulgar esterilla de yoga tiene un enorme impacto en la naturaleza. Muchos yoguis prefieren las esterillas de caucho natural porque su resistencia al deslizamiento es insuperable. Con The Ocean Mat, la esterilla de goma funcional se convierte en un regalo ecológico para la Madre Naturaleza. Las esterillas están fabricadas con botellas de plástico recicladas y caucho natural con certificación FSC, y además no generan residuos durante su producción. Y los fundadores están dando otro ejemplo con su start-up: Con el uno por ciento de la facturación, apoyan la protección de delfines y ballenas. Una auténtica esterilla de yoga "amiga de las ballenas".

Los hermanos dan ejemplo cuestionando el impacto de su empresa en la sociedad y el medio ambiente y participando activamente en la lucha por la protección del clima. Por un deporte y un negocio más ecológicos. También fueron galardonados con el ISPO Brandnew Award en 2021.

¿Otro fundador que lleva el tema de la diversidad a la industria del deporte y marca el camino como ejemplo? Sí. Porque es y sigue siendo una de las cuestiones sociales más importantes. Y Johanna Mühlbeyer no es sólo una fundadora de éxito, es una auténtica luchadora por una mayor diversidad en el deporte. Equalate es una empresa de consultoría centrada en el negocio del deporte cuyo objetivo es ayudar a las empresas y organizaciones deportivas a crear, aplicar y vivir estrategias de diversidad.

En el podcast de Spobis, señala que "los equipos diversos no sólo aportan mayores ingresos, sino que los empleados están más contentos y las empresas se ven menos afectadas por la rotación". Si la industria del deporte no se inspira en esto, ¿qué lo hará?